1月29日，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院2021年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書簽約儀式在醫(yī)院多功能會議廳舉行，這是醫(yī)院深入落實(shí)院科兩級管理責(zé)任制、加強(qiáng)科室管理和促進(jìn)醫(yī)院工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要載體。

▲ 神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科等簽約　　

▲ 檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等簽約

　　講責(zé)任 重?fù)?dān)當(dāng)

　　2021年，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院將緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)發(fā)展”，以“JCI復(fù)評”，以信用評價3A及能力評價五星醫(yī)院為契機(jī)，強(qiáng)化精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)規(guī)范發(fā)展;加快重點(diǎn)專科建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力;加快人才梯隊(duì)培養(yǎng)，提升�？漆t(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力;深入擴(kuò)展外部合作，全面打造“優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、誠信”醫(yī)院品牌形象。

　　責(zé)任書明確了各科室年度工作目標(biāo)和主要任務(wù)，包括服務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)、效率指標(biāo)、管理指標(biāo)等，將科室工作目標(biāo)逐一細(xì)化，讓科主任更能感受到肩上“擔(dān)子”的重量。會上，院長項(xiàng)耀鈞與各科室主任莊重簽署了年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，不僅進(jìn)一步明確了各科室、部門的職責(zé)和努力方向，增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任感、使命感，還使醫(yī)院管理更加清晰化，各項(xiàng)工作更加規(guī)范化和制度化，對營造“共識、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的氛圍，開創(chuàng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的新局面具有積極的推動作用。

　　論情懷 擔(dān)使命

　　簽約結(jié)束后， 醫(yī)院黨支部書記兼總經(jīng)理朱敏發(fā)表重要講話。

　　朱敏書記深情地說，2016年新院搬遷，至今已5年，期間歷經(jīng)坎坷、遭遇挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)，種種不易歷歷在目，但醫(yī)院發(fā)展的步伐不曾停歇。這是全體干部職工共同努力的結(jié)果，更離不開責(zé)任與目標(biāo)的指引。

　　朱敏書記還回憶了建院初期的艱辛，醫(yī)院探索在腦科領(lǐng)域創(chuàng)建品牌醫(yī)院，渴求賢若渴、明確定位，在艱難中奮進(jìn)，在摸索中發(fā)展。創(chuàng)建過程中，有幸得到了我國杰出的神經(jīng)外科專家、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院原院長陳公白教授的鼎力相助，也得到各級政府和社會各界的關(guān)懷支持，原人大副委員長吳階平和衛(wèi)生部部長錢信忠為醫(yī)院題詞。

　　朱敏書記感慨到，19年的渴望與激情，求真務(wù)實(shí)，懷揣夢想，矢志不移，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院走過了一段從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的滄桑歷程。近年來，醫(yī)院加快發(fā)展步伐，深化內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化精細(xì)管理，注重學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)新用人機(jī)制，打造文化品牌等;成為同濟(jì)大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)，通過國際JCI認(rèn)證，學(xué)科建設(shè)計劃從“521”升級到“258”等，一步一臺階，醫(yī)院發(fā)展達(dá)到新高度，上了新臺階。

　　朱敏書記感謝各位科主任和護(hù)士長勇于擔(dān)當(dāng)，舍小家為大家，富有使命感和責(zé)任感，有困難始終沖鋒在前，為醫(yī)院發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。最后，他表示，希望大家繼續(xù)堅守初心使命，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同努力把醫(yī)院建成“政府滿意、社會滿意、百姓滿意、 員工滿意”的品牌腦�？漆t(yī)院。