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閔行區(qū)總工會領導調研上海藍十字腦科醫(yī)院并作重要指示

日期:2017-09-02 來源:上海藍十字腦科醫(yī)院 進入腦科疾病答疑區(qū)

醫(yī)院公告 我院為上海市醫(yī)保定點單位 如以下文章有不明之處 可以點擊客服服務,一對一為您解答!

  8月30日上午,閔行區(qū)總工會副主席許向東、醫(yī)務工會主席胡慧靜、七寶鎮(zhèn)總工會主席諸劍峰等調研上海藍十字腦科醫(yī)院,我院總經(jīng)理兼黨支部書記朱敏,院長項耀鈞,副院長童永祥、潘耀良、周克祥等陪同調研。工會領導希望腦科醫(yī)院發(fā)揮?苾(yōu)勢,樹立行業(yè)標桿,走在非公醫(yī)療機構工會組織改革的前列。

 

 

  在院領導陪同下,工會領導深入醫(yī)院調研

  領導們先后深入我院ICU病區(qū)、手術室、神經(jīng)內(nèi)科3B病區(qū)、神經(jīng)康復醫(yī)學科、美國尼高力視頻腦電室、高壓氧科、醫(yī)學影像科、DSA血管介入科等調研,慰問醫(yī)務人員。

 

  閔行區(qū)總工會副主席許向東與神經(jīng)內(nèi)科戴秀珍主任親切交談

  在神經(jīng)內(nèi)科3B病區(qū),遇到正在早查房的戴秀珍主任,得知戴主任在安徽醫(yī)療戰(zhàn)線奉獻了45年,如今返回上海依舊發(fā)揮余熱,還時常進社區(qū)為七寶居民普及腦血管等疾病健康知識與公益會診,得到了區(qū)總工會許向東副主席的贊許,他表示:“現(xiàn)在老百姓對腦血管等高發(fā)疾病有很多認識誤區(qū),健康知識普及十分必要,無論是藍十字開展的健康講座、腦卒中篩查公益會診,還是正在籌建的腦卒中初級篩查中心,都是造福閔行,造福百姓的創(chuàng)舉。”

  

  閔行區(qū)醫(yī)務工會主席胡慧靜慰問高壓氧科醫(yī)務人員

  同時,醫(yī)院舒適的就醫(yī)環(huán)境及先進的設施設備給領導們留下了深刻的印象,區(qū)醫(yī)務工會胡慧靜主席打趣道:“終于在現(xiàn)實中看到了電視劇《我的前半生》中的場景,很是興奮啊!”

  座談會上,副院長童永祥首先匯報了醫(yī)院戰(zhàn)略目標、醫(yī)院管理、學科建設、人才引進、發(fā)展及愿景規(guī)劃等情況。隨后,工會領導們表明了此行的目的,希望通過工會組織的建設推動醫(yī)院的發(fā)展,并作重要工作指示:

  行業(yè)工會建設欲啟動,盼藍十字腦科先行樹立行業(yè)標桿

  

  閔行區(qū)總工會副主席許向東作工作指示

  區(qū)總工會許向東副主席肯定了醫(yī)院的先進與對閔行發(fā)展所作的貢獻,他說,“目前藍十字腦科發(fā)展良好,醫(yī)院的設施設備、人員配備等都充分顯示醫(yī)院的發(fā)展前途是光明的。”同時,圍繞習近平總書記“2015年群團工作會議講話精神”,許副主席強調了群團工作的重要性,提出幾點建議與要求:

  1.發(fā)展提升互不放松。在發(fā)展的過程中,藍十字要考慮自身素質的提高,激發(fā)全院職工的創(chuàng)造性與創(chuàng)新精神,以創(chuàng)新不斷實現(xiàn)技術突破。

  2.加緊建立群團組織。醫(yī)院建立群團組織后,不單單是要保障所有職工的權益、福利,最重要的是把全院職工組織起來為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。

  3.充分發(fā)揮?苾(yōu)勢。藍十字有先進的設備,優(yōu)良的專家隊伍,希望繼續(xù)發(fā)揮?苾(yōu)勢,利用設備與專家優(yōu)勢,在全區(qū)推廣,搭建與公立醫(yī)療的互動平臺,實現(xiàn)資源共享。

  4.先行樹立行業(yè)標桿。下一步工會將以行業(yè)工會建設為重心,希望藍十字在行業(yè)工會的建設過程中樹立標桿,帶領全區(qū)其他醫(yī)療機構共同努力。

  藍十字腦科是閔行區(qū)較大的社會醫(yī)療機構,應走在改革的最前列

  

  閔行區(qū)醫(yī)務工會主席胡慧靜作工作指示

  區(qū)醫(yī)務工會胡慧靜主席表示:“來醫(yī)院的感受很深,醫(yī)院規(guī)范,實力雄厚,良好的硬件和軟件足以支撐醫(yī)院走得更遠。社會醫(yī)療機構作為對整個醫(yī)院改革的補充,今天在藍十字身上已經(jīng)看到了成效。”針對我院的群團建設工作,她作了幾點工作指示:

  1.提升醫(yī)療水平,規(guī)范醫(yī)院管理。醫(yī)院的向前發(fā)展,離不開硬件、軟件以及整體醫(yī)療水平的不斷提升以及規(guī)范的醫(yī)院管理。

  2.激發(fā)人才活力,穩(wěn)定人才隊伍。人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素,怎么激發(fā)人才活力,提升能力與素質,穩(wěn)定人才隊伍,是醫(yī)院需要常思常新的問題。

  3.做好群團建設,維護醫(yī)院發(fā)展。通過提升職工技能,增強團隊凝聚力,提升全方位能力,為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的人才支撐,是做好群團建設的意義所在。

  4.利用自身優(yōu)勢,走在改革前列。藍十字是區(qū)較大的社會醫(yī)療機構,作為非公醫(yī)療機構工會組織的改革,理應走在最前列,因為我們有足夠的理由相信藍十字有能力做好這件事。

  

  七寶鎮(zhèn)總工會主席諸劍峰作工作指示

  藍十字腦科從去年開始著手院工會建設準備工作,多次與七寶鎮(zhèn)總工會進行交流,這給鎮(zhèn)總工會諸劍峰主席留下了良好的印象,他說:“藍十字一直以來都十分配合鎮(zhèn)總工會的工作,希望藍十字持之以恒,循序漸進,繼續(xù)做好建會工作。”

  最后,工會領導對我院的工會建設工作給予了大力支持,表示醫(yī)院在建會過程中出現(xiàn)任何困難可隨時向工會尋求服務與幫助。

  

  朱敏書記發(fā)言

  

  項耀鈞院長發(fā)言

  我院朱敏書記、項耀鈞院長一致表示,藍十字腦科將不遺余力做好各項工作,為更多患者做好醫(yī)療服務!

  

  調研結束,領導們愉快地合影留念

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