近日，上海藍十字腦科醫(yī)院工會榮獲閔行區(qū)工會授予的2020年度“先進職工之家”榮譽稱號， 這是全院職工共同努力的結(jié)果，也是閔行區(qū)工會對醫(yī)院工會2020年度工作的充分肯定。

▲ 閔行區(qū)總工會文件

▲ 榮譽牌匾和證書

　　醫(yī)院工會是一個擁有職工近700人的大家庭，多年來，在上級工會和醫(yī)院領導班子、黨支部的關懷和領導下，始終堅持以職工為中心的服務理念，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。職工之家的創(chuàng)建是醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展的需要，是新時期工會工作的需要。工會始終圍繞提高職工的滿意度和幸福感指數(shù)，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進行多項工作——

　　召開職代會 權益有保障

　　工會緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，積極參與醫(yī)院內(nèi)涵建設，推動醫(yī)院的改革發(fā)展。每年醫(yī)院工會組織召開職代會，就在去年底，召開了第一屆二次職工代表大會。會上，對涉及醫(yī)院發(fā)展、改革創(chuàng)新、評優(yōu)評先等重大問題，廣泛聽取職工的意見和建議，鼓勵大家以主人翁姿態(tài)積極投身到醫(yī)院的建設發(fā)展中，從而更好地為老百姓提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

▲ 醫(yī)院工會第一屆第二次職工代表大會

　　增內(nèi)涵 辦實事 建文化

　　為了豐富醫(yī)院職工的業(yè)余文化生活，設立了圖書閱覽室，供職工業(yè)余時間里閱讀各類書籍，獲得進一步成長;購置乒乓球桌讓職工鍛煉身體;組織二百多名職工到杭州西湖二日游，讓職工放飛心情;在三八婦女節(jié)、端午節(jié)，中秋節(jié)及春節(jié)等為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;年底舉辦由員工自編自導的“迎春晚會”;在職工生日時送上蛋糕和領導簽名的生日賀卡;還組織60人的“藍色夢幻”合唱團引吭高歌，等等，讓職工感受到大家庭的溫暖。

　　各類競賽活動 增強凝聚力

　　組織各類競賽活動，先后舉辦了“百日護理技能競賽”和“病歷書寫比賽”;舉辦藍十字大講堂、神經(jīng)內(nèi)科大講堂等，通過培訓和比賽，全院上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的濃厚氛圍，醫(yī)護服務水平進一步提升，多次在上級部門組織的比賽中取得優(yōu)異成績。

　　舉辦職工拔河比賽，多次參加由七寶鎮(zhèn)工會舉辦的乒乓球、羽毛球比賽和健步賽等，進一步激發(fā)員工的工作熱情和活力、增強團隊協(xié)作意識和培養(yǎng)集體榮譽感。

　　公益活動暖人心

　　積極開展公益活動，醫(yī)療志愿服務隊到社區(qū)送健康活動不間斷，重陽節(jié)到福利院為老人健康問詢，為住院60歲以上患者和員工送上重陽糕，兩年來組織一百多位員工義務獻血26000余毫升。

　　上海藍十字腦科醫(yī)院工會始終堅持以人為本，圍繞醫(yī)院中心工作不斷拓寬服務渠道，創(chuàng)新工作方法，有效增強了職工凝聚力，提升了醫(yī)院整體服務水平，獲此殊榮是對醫(yī)院工會工作的鼓勵也是鞭策。醫(yī)院工會將繼續(xù)秉承“視責任為財富，視品質(zhì)為尊嚴”的宗旨，把醫(yī)務工作與工會履行的各項職能緊密結(jié)合，不斷增強工會組織的吸引力與凝聚力，擴大工會工作的有效覆蓋面，努力把工會建設成為組織健全、維權到位，工作規(guī)范和職工信賴的“職工之家”。