定目標(biāo) 抓能效開新局 | 2022年度科室目標(biāo)管理責(zé)任簽約儀式

日期：2022-01-26 來源：上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院進(jìn)入腦科疾病答疑區(qū)

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　　2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院“抓內(nèi)涵、穩(wěn)發(fā)展”的深化之年。

　　篤定新目標(biāo)，奮勇開新局，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，1月24日，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院舉行了2022年度科室目標(biāo)管理責(zé)任簽約儀式�？偨�(jīng)理兼黨支部書記朱敏、院長項耀鈞等院領(lǐng)導(dǎo)班子全體、醫(yī)院中層干部及業(yè)務(wù)骨干代表參加。

　　自2019年起，醫(yī)院每年都會根據(jù)醫(yī)院年度工作部署、醫(yī)療質(zhì)量安全管理規(guī)定等制定各科室年度工作目標(biāo)任務(wù)，通過與各科室簽訂科室目標(biāo)管理責(zé)任書的方式，從服務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)、效率指標(biāo)、管理指標(biāo)等多維度，對各科室部門實施定量與定性考核相結(jié)合的常態(tài)長效管理機(jī)制，確保全年各項工作任務(wù)有序推進(jìn)。

▲ 項耀鈞院長代表醫(yī)院與各科室主任簽署責(zé)任書

　　會上，院長項耀鈞代表醫(yī)院與各科室主任一一簽署了責(zé)任書，要求各科室與醫(yī)院高質(zhì)發(fā)展、能級提升、精細(xì)管理、學(xué)科優(yōu)化、文化內(nèi)涵等整體工作同頻共振、互促共進(jìn)�？浦魅我穆毐M責(zé)善作為、創(chuàng)新思路抓學(xué)科、拼搏進(jìn)取提質(zhì)量，發(fā)揮好科室“領(lǐng)頭羊”作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室人員共同承擔(dān)起科室建設(shè)發(fā)展的重任，力爭年末提交一份滿意的答卷。

　　以目標(biāo)為指引，化責(zé)任為力量。簽訂責(zé)任書，立下“軍令狀”，擘畫新藍(lán)圖。2022年，求真務(wù)實地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團(tuán)結(jié)一心地干。

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