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精進篤行 賦能成長︱第二屆護士長核心能力培訓(腦科班)授課順利舉行

日期:2023-02-20 來源:上海藍十字腦科醫(yī)院 進入腦科疾病答疑區(qū)

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  2月15日,上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司(以下簡稱藍生腦科)第二屆護士長核心能力培訓(腦科班)授課在上海藍十字腦科醫(yī)院舉行。這是“腦科班”護理管理專題授課第五次在醫(yī)院進行,也是藍生腦科護士長核心能力培訓系列課程的第九講。本次培訓特別邀請藍生腦科副總裁葉文琴教授前來授課。公司護理總監(jiān)周詠梅,醫(yī)院護理部主任張秀娟、護士長及科室骨干等現(xiàn)場聽課。張秀娟主任主持會議。

▲ 張秀娟主任作開場致辭

  葉文琴教授講授《醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務體系構(gòu)建與實施》

  本次培訓中,葉文琴教授作《醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務體系構(gòu)建與實施》主題分享。她從指導思想、組織領(lǐng)導、實施辦法、評價獎勵四個方面對藍生腦科優(yōu)質(zhì)服務工程進行了詳細闡述,并結(jié)合臨床實踐解答了“為什么要開展優(yōu)質(zhì)服務”以及“優(yōu)質(zhì)服務怎么做”等具體問題。

  葉文琴教授介紹,一直以來,公司始終踐行“視責任為財富,品質(zhì)為尊嚴”的核心價值觀,倡導“滿意是基礎,感動是目標”的服務理念,做到“患者滿意、員工滿意、社會滿意、政府滿意”。在此基礎上,公司從2019年開始實施“優(yōu)質(zhì)服務年活動”,并成立優(yōu)質(zhì)服務領(lǐng)導小組、工作小組、制定實施方案和評價標準等,通過“優(yōu)質(zhì)服務年活動”打造具有一定社會影響力的服務品牌,形成醫(yī)院核心競爭力。

▲ 葉文琴教授在授課中

  在談到“優(yōu)質(zhì)服務怎么做?”時,葉文琴教授提出,首先要制定優(yōu)質(zhì)服務項目,在窗口服務、臨床科室服務、醫(yī)技科室服務、后勤保障服務方面綜合開展,始終保證醫(yī)藥護技人員圍著病人轉(zhuǎn)、后勤保障人員圍著臨床科室轉(zhuǎn)、醫(yī)院職能科室圍著全院職工轉(zhuǎn)。其次,要制定與落實優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范,其中包含語言規(guī)范、行為規(guī)范、著裝規(guī)范、執(zhí)業(yè)規(guī)范四個方面,護士長要嚴抓“四個規(guī)范”不松懈。最后,要制定與落實優(yōu)質(zhì)服務流程,包括急診服務流程、門診服務流程、臨床科室服務流程、醫(yī)技科室及窗口服務流程、后勤保障服務流程重點。她還指出了患者優(yōu)先禮讓制、首問負責制、首診負責制、三級醫(yī)師查房制等一系列患者來院服務的要點。最后,葉文琴教授強調(diào),醫(yī)院要樹立先進服務典型,提升優(yōu)質(zhì)服務品質(zhì),打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

  持續(xù)優(yōu)化護理服務流程 不斷推動護理質(zhì)量發(fā)展

  “把時間還給醫(yī)護,把醫(yī)護還給患者”,當了解到醫(yī)院優(yōu)化改進工作流程,專門設置了轉(zhuǎn)運組,專人24小時負責轉(zhuǎn)運藥品物資,為醫(yī)護節(jié)省更多時間,讓醫(yī)護更加專注照顧患者,葉文琴教授給予稱贊。此外,醫(yī)院還持續(xù)完善和升級智慧醫(yī)療建設,近年來先后上線了移動醫(yī)療、移動護理智能信息化管理系統(tǒng),送藥機器人及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等項目,讓患者享受更便捷、高效、安全的醫(yī)療服務。日前,醫(yī)院又著手引進護理助手管理系統(tǒng),其集多種功能為一體,將為護理工作帶來便利,助力護理質(zhì)量發(fā)展。

▲ 現(xiàn)場座無虛席

  在兩個多小時里,葉文琴教授旁征博引,用幽默詼諧的語言為大家上了生動一課,讓大家對優(yōu)質(zhì)服務有了更深入了解,并通過互動交流,解答了護理工作中的疑難問題,讓大家獲益匪淺。

  以JCI標準為準繩 持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務水平

  “優(yōu)質(zhì)服務年活動”讓藍十字腦科醫(yī)院有了實實在在的改變,通過優(yōu)質(zhì)服務組織架構(gòu)搭建和制度建設,員工的優(yōu)質(zhì)服務意識和理念已經(jīng)深入人心,醫(yī)院廣大員工積極參與其中,工作主動性、積極性非常高,優(yōu)質(zhì)服務標準已成為日常工作標準和規(guī)范。此外,醫(yī)院在為病人提供優(yōu)質(zhì)服務同時,也在強調(diào)對員工的優(yōu)質(zhì)服務,成立科教科,加強員工的院內(nèi)外培訓,提升員工職業(yè)水平,增強員工滿意度。

  優(yōu)質(zhì)服務沒有終點。未來,醫(yī)院將在公司引領(lǐng)下,以JCI標準為準繩,秉持“滿意是基礎,感動是目標”的服務理念,將優(yōu)質(zhì)服務工作不斷引向深入,全面提升醫(yī)院品牌和社會影響力。

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