為打造一支塔頂尖、塔體強、塔基厚的金字塔型人才隊伍，閔行區(qū)委于2022年出臺了《閔行區(qū)關(guān)于加強人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(閔行人才新政22條)，在體制機制、工作支撐和“關(guān)鍵小事”上下功夫，著力打造天下英才匯聚之地、人才活力之區(qū)、人才生態(tài)典范之城。近日，經(jīng)過嚴格審核和層層篩選，上海藍十字腦科醫(yī)院【同濟大學附屬上海藍十字腦科醫(yī)院(籌)】書記朱敏通過區(qū)人才辦審議，成功入選“上海市閔行區(qū)春申金字塔人才計劃精英人才”。

▲朱敏書記成功入選

“上海市閔行區(qū)春申金字塔人才計劃精英人才”

　　“春申金字塔人才計劃”是閔行區(qū)委和區(qū)政府深入貫徹落實中央、上海市人才工作會議精神，營造高品質(zhì)人才生態(tài)的有力措施，旨在推進實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強科技人才隊伍建設(shè)，引領(lǐng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。選拔工作以聚焦重點、服務(wù)發(fā)展，突出一線、團隊優(yōu)先，公開平等、競爭擇優(yōu)為原則，梳理符合品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻重大、團隊效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿�較大等基本條件的人才典型。

　　上海藍十字腦科醫(yī)院在朱敏書記帶領(lǐng)下，堅持以服務(wù)病人為中心，以樹立品牌為核心，以差異化競爭為發(fā)展戰(zhàn)略，以大�？菩【C合為發(fā)展模式，實施“專家建院、技術(shù)立院、創(chuàng)新興院”發(fā)展方針，專注于腦�？聘叨嗽\療服務(wù)，以技術(shù)求生存、以特色立優(yōu)勢、以服務(wù)謀發(fā)展、向管理要效率。朱敏書記以其前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃和卓越的管理能力，帶領(lǐng)醫(yī)院在競爭激烈的醫(yī)療市場中穩(wěn)健前行，并持續(xù)為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

　　伴隨著醫(yī)院的高質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，朱敏書記也先后獲得了“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”、“中國管理·科技進步獎先進個人”、“管理創(chuàng)新突出貢獻人物”、“卓越管理獎”、“閔行區(qū)最美工會之友”、“2023健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物”、“閔行區(qū)職工信賴的企業(yè)經(jīng)營管理者”等榮譽稱號。

　　此次朱敏書記榮獲“上海市閔行區(qū)春申金字塔人才計劃精英人才”稱號體現(xiàn)了閔行區(qū)委、區(qū)政府對其成就的肯定。期待在朱敏書記的領(lǐng)導(dǎo)下，上海藍十字腦科醫(yī)院繼續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為上海市和閔行區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。