​為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作更加有序、良好的發(fā)展，分析總結(jié)、查找薄弱環(huán)節(jié)以及理清思路，7月15日上午，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院舉行了2017年年中科室主任述職報(bào)告會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部及部分醫(yī)務(wù)人員代表共80余人參加會(huì)議。

　　科主任述職會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)

　　會(huì)上，來(lái)自臨床、醫(yī)技科室、行政后勤的31名科主任圍繞醫(yī)院總體目標(biāo)，分別從2017年上半年科室主要工作完成情況、開(kāi)展的特色工作、存在的主要問(wèn)題、2017年下半年的工作目標(biāo)、思路與方法等幾個(gè)方面進(jìn)行述職，對(duì)科室半年來(lái)的工作進(jìn)行了客觀、詳實(shí)、細(xì)致的分析與評(píng)價(jià)，拉長(zhǎng)板補(bǔ)短板，理清了今后的工作思路與發(fā)展規(guī)劃。

　　會(huì)議從早上8點(diǎn)半一直開(kāi)到下午1點(diǎn)，各科主任精彩的述職匯報(bào)亮點(diǎn)紛呈、可圈可點(diǎn)，全場(chǎng)多次掌聲雷動(dòng)。

　　科主任的述職精彩紛呈，會(huì)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)

　　隨著醫(yī)院人才引進(jìn)步伐的加快，神經(jīng)外科專家沈建康教授、中國(guó)規(guī)范化癲癇外科創(chuàng)始人之一楊忠旭博士?jī)晌豁敿鈱＜壹尤胨{(lán)十字腦科，攜同政府特殊津貼專家侯增欣主任等專家，使得神經(jīng)外科團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜顱底及腦深部腫瘤病變(腦干、三腦室后部病變等)的顯微神經(jīng)外科手術(shù)治療、腦血管病變的微創(chuàng)治療和功能性腦部頑疾如頑固性難治性癲癇的外科手術(shù)治療等方面優(yōu)勢(shì)更加明顯，突破性成功開(kāi)展了多例高難度手術(shù)。

　　在危重癥病人的救治方面，神經(jīng)外科ICU李魯萍主任團(tuán)隊(duì)新開(kāi)展的纖支鏡檢查與灌洗，較好地解決了科室乃至全院腦部疾病患者的呼吸道問(wèn)題，結(jié)婚40周年紀(jì)念日她依舊守在患者身邊，丈夫?qū)λ?ldquo;醫(yī)院是你第一個(gè)家，病人是你最關(guān)注的親人”的評(píng)價(jià)，忘我的敬業(yè)精神令全場(chǎng)為之動(dòng)容;神經(jīng)內(nèi)科ICU主任在醫(yī)院開(kāi)展的經(jīng)皮微創(chuàng)氣管切開(kāi)術(shù)并成功實(shí)施，有望在ICU完全取代傳統(tǒng)的氣切方法，同時(shí)，他還創(chuàng)新性提出“續(xù)慣性氣管插管拔除法”并成功實(shí)施氣管插管4月余的病人。

　　來(lái)自臨床、醫(yī)技科室及行政后勤的科主任進(jìn)行述職報(bào)告

　　神經(jīng)內(nèi)科各病區(qū)分別在戴秀珍、李振并等科主任的帶領(lǐng)下，各有特色，互補(bǔ)長(zhǎng)短，有的主攻中西結(jié)合特色，有的主攻腦血管病的溶栓取栓與微創(chuàng)治療......日前，正多學(xué)科協(xié)作致力于腦卒中綠色通道模式的創(chuàng)建與啟動(dòng)。

　　此外，高壓氧治療及DSA腦血管介入等多項(xiàng)特色技術(shù)也是越來(lái)越精熟，廣泛運(yùn)用于臨床，給患者帶來(lái)福音。

　　護(hù)理部秉持“對(duì)病人實(shí)施正確、及時(shí)、安全、有效、完善的護(hù)理”的理念，待患如親，給患者提供了溫馨、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

　　同時(shí)，每位主任在述職中都嚴(yán)正表態(tài)，要以“JCI認(rèn)證”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)建先進(jìn)科室，成就更好的藍(lán)十字腦科醫(yī)院。

　　......

　　醫(yī)院通過(guò)述職會(huì)的形式，摸清了各科室的家底，找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題，明確了努力的方向，增強(qiáng)了各科室、各專業(yè)之間的溝通、交流與了解，達(dá)到全院互相理解、支持、協(xié)作的高度統(tǒng)一，為有力推動(dòng)醫(yī)院2017年下半年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　最后，項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)對(duì)述職會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了四點(diǎn)要求：

　　1.要戒驕戒躁，繼續(xù)保持與發(fā)揚(yáng)勤奮、敬業(yè)的工作作風(fēng);

　　2.要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

　　3.要科學(xué)管理科室，充分發(fā)揮每一位醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，努力提高工作能力與效率;

　　4.要思路清晰，專業(yè)的人做專業(yè)的事，更好促進(jìn)學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃。

　　項(xiàng)院長(zhǎng)說(shuō)：“藍(lán)十字取得的成績(jī)、獲得的成長(zhǎng)是大家共同努力的結(jié)果，我代表公司與醫(yī)院對(duì)大家表示衷心的感謝，希望大家再接再厲，不驕不躁，在醫(yī)院發(fā)展的道路上揚(yáng)鞭奮蹄，擼起袖子鉚勁地干，把藍(lán)十字腦科的今天建設(shè)得更好，藍(lán)十字腦科明天也一定會(huì)更加的輝煌!”

　　項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)科主任評(píng)述職會(huì)