大背景 Background

　　新冠肺炎引發(fā)的疫情牽動(dòng)著全國乃至世界人民的心。1月30日，在前期參與防疫抗疫工作的基礎(chǔ)上，新希望集團(tuán)決定，通過四川省綠領(lǐng)公益慈善基金會(huì)向抗疫一線捐贈(zèng)3000萬元現(xiàn)金及物資，設(shè)立“三農(nóng)防疫救助及醫(yī)護(hù)關(guān)愛專項(xiàng)基金”，用于幫扶新冠疫情下的困難農(nóng)戶和支援防疫一線的醫(yī)護(hù)工作人員。

　　新希望集團(tuán)旗下興源環(huán)境120余名工程技術(shù)骨干日夜奮戰(zhàn)，火速完成雷神山、火神山污水處理系統(tǒng)建設(shè)。新希望集團(tuán)旗下新希望六和、新希望乳業(yè)、新希望地產(chǎn)、華融化工、鮮生活冷鏈物流、新騰數(shù)致、藍(lán)生腦科醫(yī)院等企業(yè)，發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，全力投入復(fù)工保供、醫(yī)療救治、數(shù)字防疫等工作。

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　　　　作為新希望集團(tuán)控股的成員之一，為了深入學(xué)習(xí)新希望·新十年·新十條企業(yè)文化精神;堅(jiān)守陽光正向、善良守信的道德標(biāo)準(zhǔn)，秉承“新希望” 社會(huì)責(zé)任，崇尚根植社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)信念，2月26日上午，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院開展深入學(xué)習(xí)“植根大地的新希望文化金字塔”活動(dòng)，總經(jīng)理兼書記朱敏、院長項(xiàng)耀鈞、副院長潘耀良、郭俊艷、周克祥，工會(huì)主席吳春芳等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加了此次學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　▲ 學(xué)習(xí)現(xiàn)場

　　與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展

　　隨后，大家在總經(jīng)理兼書記朱敏、院長項(xiàng)耀鈞的帶領(lǐng)下對新希望集團(tuán)“植根大地的新希望文化金字塔”的內(nèi)容：一個(gè)使命，兩個(gè)愿景，三像基因、四維價(jià)值觀、五新理念，進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論。

 

　　▲ 深入學(xué)習(xí)討論

　　一個(gè)使命：希望，讓生活更美好;兩個(gè)愿景：智慧城鄉(xiāng)的耕耘者，美好生活的創(chuàng)造者;“三像”基因：像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭;“四維” 價(jià)值觀(新十條)：基本準(zhǔn)則、組織精神、發(fā)展理念、對外態(tài)度;“五新”理念：新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任。

　　新希望 新十年 新十條

　　一、我們堅(jiān)守陽光正向、善良守信的道德標(biāo)準(zhǔn)(基本準(zhǔn)則)

　　二、我們相信簡單直接、坦誠透明的相處之道(基本準(zhǔn)則)

　　三、我們崇尚根植社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)信念(基本準(zhǔn)則)

　　四、我們擁有勇于吃苦、堅(jiān)韌不拔的奮斗品格(組織精神)

　　五、我們推崇謙虛好學(xué)、善于反思的學(xué)習(xí)態(tài)度(組織精神)

　　六、我們營造關(guān)愛員工、平等包容的工作氛圍(組織精神)

　　七、我們信奉追求卓越、專業(yè)專注的匠心精神(發(fā)展理念)

　　八、我們堅(jiān)持“快半步”、持續(xù)迭代的創(chuàng)新思維(發(fā)展理念)

　　九、我們秉承開放共贏、共創(chuàng)共享的合作理念(對外態(tài)度)

　　十、我們堅(jiān)持客戶為本、市場導(dǎo)向的經(jīng)營宗旨(對外態(tài)度)

　　此次學(xué)習(xí)的“植根大地的新希望文化金字塔”，是在新希望集團(tuán)劉永好董事長親自指導(dǎo)推動(dòng)下，于2020年1月13日正式發(fā)布的。新希望集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，根據(jù)時(shí)代新要求、行業(yè)新格局、社會(huì)新變化、自身新發(fā)展，更新了新希望的文化、理念、價(jià)值觀，是新希望集團(tuán)未來十年又快又好發(fā)展的重要保障。而上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院作為新希望集團(tuán)控股公司，要把集團(tuán)“植根大地的新希望文化金字塔”文化理念根植于心，并作為自己的行動(dòng)指南，更是上海藍(lán)十腦科醫(yī)院不斷發(fā)展壯大的指導(dǎo)文化。

　　內(nèi)化于心，外化于行

　　為了更好的將“植根大地的新希望文化金字塔”內(nèi)化于心外化于行，醫(yī)院還組織全院各臨床科室主任、醫(yī)生，護(hù)士等相關(guān)人員對集團(tuán)文化進(jìn)行了詳細(xì)深入的學(xué)習(xí)。在科主任、護(hù)士長的講解下，大家對一個(gè)使命，兩個(gè)愿景，三像基因、四維價(jià)值觀、五新理念逐條進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中大家受益良多，對公司的企業(yè)文化也有了更深層次的認(rèn)識(shí)、理解及認(rèn)同感受。

　　尤其是神經(jīng)外科6B病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員，在科室主任潘仁龍深入淺出的解讀下，更是理論聯(lián)系實(shí)際，在讀到到“新十條”對外態(tài)度時(shí)，潘主任告訴大家作為醫(yī)護(hù)人員我們必須堅(jiān)持“以患者為本”的理念，為患者提供更為高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

▲全院動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)

　　作為新希望集團(tuán)的一員，同時(shí)作為醫(yī)院的一員，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解根植大地的新希望文化金字塔，從認(rèn)識(shí)到理解，從理解到認(rèn)同，從認(rèn)同到踐行，從踐行到為使命愿景，將其內(nèi)化于心外化于行，讓企業(yè)文化真正成為自己的行動(dòng)指南，并不斷指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。

　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且是企業(yè)的“靈魂”，企業(yè)文化能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，成為每一位職員工作導(dǎo)向。相信在新希望“植根大地的新希望文化金字塔”文化理念的指導(dǎo)下，上海藍(lán)十腦科醫(yī)院凝心聚力，一定會(huì)為患者提供更高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為人們的健康保駕護(hù)航，作出我們的貢獻(xiàn)。